Catégorie : Cancer et Travail
Du bon usage de la brochure « Proches aidants » de Cancer Contribution
Avec la brochure « Proches aidants », Cancer Contribution a souhaité jeter un coup de projecteur sur certaines des spécificités de l’accompagnement par un proche d’un patient atteint de cancer.…
Congé proche aidant, allocation journalière du proche aidant (AJPA), quels sont vos premiers retours d’expériences ?
Le proche aidant accompagne et assiste au quotidien une personne de son entourage, souffrante et/ou âgée et/ou en situation de handicap. La situation reste parfois compliquée à assumer pour les aidants…
Les proches aidants, les combattants silencieux
Aider, assister un proche âgé en perte d’autonomie ou en situation de handicap au quotidien est loin d’être simple. Qu’en est-il si on aide une personne touchée par un cancer…
Tous vulnérables
La maladie entraîne des frais additionnels liés à des préoccupations de tous les jours. Face à ces situations, tous les salariés, employés ou cadres, quel que soit le niveau de…
La problématique sociétale du cancer : une lacune des pouvoirs publics
L’emploi des personnes atteintes de cancers renvoie à un grand nombre de préjugés et d’idées reçues largement répandus dans le monde du travail, et à une réalité pas toujours aussi…
Une structure unique dans les Bouches du Rhône pour les travailleurs indépendants touchés par le cancer
Les questions relatives au maintien en activité et à la reconversion professionnelle prennent une dimension particulièrement cruciale pour les travailleurs non-salariés dont la situation en termes de prévoyance et de…
Une charte d’entreprise pour les salariés atteints de cancers
Limiter les conséquences sociales et économiques du cancer ou, plus largement, de la maladie chronique, en apportant le maximum de garanties pour le maintien et le retour dans l’emploi des…
Cancer : la culture du coaching en entreprise
Sensibilisé aux difficultés rencontrées par le salarié malade, accompagné dans le choix de sa communication et de ses postures, le dirigeant d’entreprise ou le chef d’équipe n’est que mieux armé…
La gestion des ressources humaines : une mission à la croisée des chemin
Recul de l’âge de la retraite, précocité du diagnostic, efficacité des traitements…, de plus en plus fréquente, la survenue d’un cancer chez une personne en activité constitue un changement de…
Travailler malgré le cancer
De plus en plus de personnes vivent avec et après un cancer. Parmi elles, nombreuses sont celles qui sont en activité au moment du diagnostic. Au-delà de l’évolution de…